人力资源部经理
6000-8000元石家庄市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1. 制定并执行公司人力资源战略规划，完善人力资源管理体系。
2. 负责工程行业人才招聘、培训、绩效、薪酬福利等管理工作。
3. 指导和协调各部门在人力资源管理方面的各项工作。
4. 建立和谐劳动关系，处理员工关系，降低员工流失率。
5. 负责公司企业文化建设，提升员工归属感和满意度。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。
2. 5年以上工程行业人力资源管理工作经验。
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