门店店长

2、负责门店的销售管理工作，完成公司下达的业绩指标3、负责团队建设及店铺人员培养带教 任职要求：

1、有服装品牌1年上以店铺管理经验，男装品牌服装经验优先；

2、有亲和力，大方自信，乐观开朗，富有激情，具有良好的沟通及表达能力；

3、工作认真细心，责任心强，有良好的团队精神；

4、人品端正，性格开朗有活力；

薪资福利：

1、基本工资+岗位补贴+销售提成+全勤奖+社保+加班费+各类奖金，综合工资5-10k。

2、发展空间大，后期可晋升为大店长-督导-区域经理，加入公司合伙人机制，享受年终分红。

3、弹性工作制，轮班制，法定假期三薪，还有年假、婚丧假、产假等福利假。

4、生日福利、不定期团建活动，每年1-2次旅游奖励，提供专业培训及外派培训机会。