行政/人事主管

1.统筹规划和优化行政流程，确保办公环境和服务质量满足需求。

2.有效地与内部部门沟通，提供必要的支持和服务。

3.与外部单位（如供应商、合作伙伴）保持良好沟通，确保合作顺畅。

4.对工作环境进行应急处理和问题解决，保证工作效率。

5.起草和实施行政规章制度，确保所有员工清晰理解并遵守相关规定。

任职要求：

1.具备出色的组织规划能力，能够高效管理多个任务。

2.优秀的沟通技巧，能够与不同部门和单位有效地进行协调和沟通。

3.有能力进行团队管理，能够激发团队成员

4.有做过汽车行业经验的优先