人事主管
8000-12000元常州市本科5-10年
职位描述
岗位内容：1、制定并完善公司人力资源制度、岗位说明书及薪酬绩效体系。2、落实招聘计划，优化人才选拔流程，保障关键岗位人才供给。3、处理员工关系，协调劳动争议，推动企业文化建设。4、定期分析人力资源数据，为管理决策提供支持。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。2、5年以上HR经验，熟悉招聘、薪酬、绩效等模块。3、精通劳动法规，具备较强的沟通协调能力。4、逻辑清晰，责任心强，能高...
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