仓储主管

1、负责精益管理模块日常运作及优化事宜；

2、优化现有仓库管理流程使之能够更高效运作，识别并改善仓库管理过程中的风险；

3、全面对接集团可视化专项，提高仓库透明度及高效运作；

4、领导交代的其他任务；

任职要求：

1、教育背景：本科学历，相关专业（供应链管理、物流管理等）优先考虑。

2、工作经验：至少有3-5年仓储或供应链管理经验，有仓库精益改进项目经验者优先。

3、精益知识：熟悉精益管理和操作技术，如5S、Kaizen、价值流分析、持续改进等。

4、项目管理能力：具备项目管理技能和经验，能够制定并执行改进项目计划，实现目标和时间表。

5、领导能力：具备良好的团队领导能力，能够激励和指导团队成员，推动精益文化转型。

6、沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够有效与各级管理层、内外部门员工和供应商进行沟通和协调。

7、分析能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够快速识别问题并采取适当的改进措施。

8、技术技能：熟悉仓库管理系统和相关的信息技术工具（SAP\WMS\MES），能够利用数据分析和信息系统支持精益改进工作。

9、注重细节：具备细致入微和高度关注细节的能力，以确保仓库运营和改进项目的高效执行。

10、适应能力：具备适应不断变化的工作环境和需求的能力，能够应对压力和紧急情况。