人事行政专员（工业）

1、协助制定公司各项行政管理规章制度、检查制度落实执行、熟悉OA行政类流程制定；

2、组织开展招聘、培训、考勤管理、入转调离等人事工作；

3、员工人事档案的维护和信息管理；

4、组织协调公司年会、员工活动、各项大型会议；

5、协助领导安排落实公司对外接待工作；

6、档案管理、公文管理、会议纪要整理等。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；

2、有良好的职业形象和气质，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有较强的保密意识；

3、熟悉人事行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力，熟悉使用办公软件；

4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。