人事行政专员

1、负责招聘、入职、考勤、员工档案管理等基础人事工作等；

2、负责办公用品采购，管理公司固定资产和低值易耗品；

3、负责工商变更并管理公司档案，确保文件分类、存储和检索的规范性；

4、负责公司日常接待工作；

5、维护办公环境，确保办公用品充足，设备正常运行；

6、完成上级交办的其他任务，支持各部门的行政需求。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专及以上学历；

2、1年或以上相关工作经验，可接受优秀应届生；

3、Office相关办公软件的熟练操作；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、善于与人沟通，思维活跃，领悟性强，能够准确传达公司精神、文件；

5、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力。