人事行政

5-8千

三亚市专科应届

职位描述

1、公司考勤、制度维护、公司员工的劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工的绩效评估等；

2、协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等，以及对新员工进行企业制度与文化的培训工作；

3、处理公司对外接待工作，包含接待和前台任务；

4、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件；管理公司固定资产、办公用品及劳保用品，包括清点、维护、登记等;

5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度

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