餐饮店长

2. 带领团队维护门店的QSC水准，确保顾客满意度，执行相应行动计划，提升顾客对品牌忠诚度；

3. 带领门店员工执行公司的各项规章制度和相关操作标准；

4. 按公司相关制度做好人员的招募、培训和定级考核工作；

5. 按公司考勤制度做好门店人员的考勤管理和每月薪资核算；

6. 管理餐厅内各项记录与程序，包括员工福利、招聘、薪酬、存货、安全及人事档案；

7. 按标准作业程序维护好餐厅内食品安全、人员安全、资产安全、设备保养及维修；

8. 维系周围社区、相关职能部门的关系，处理一般外联事务；

9. 完成公司下达的人员储备任务；

10. 完成上级领导交办的事项。

任职资格：

1. 高中及以上学历，年龄22-35岁2. 担任过餐厅经理及以上管理岗位1-2年3. 连锁餐饮或有韩餐门店管理经验优先4. 具有一定的沟通协调能力，执行力强，有一定的抗压能力福利待遇：有带薪年假、包食宿、社保、报销探亲路费、成为宴享合伙人、有完善的晋升发展通道工作地点等：有带薪年假，包食宿，服从工作调动江浙沪皖闽豫鄂湘分店职位招聘1-2人