绩效主管
9000-13000元·13薪焦作市本科3-5年
职位描述
岗位职责:
1. 设计和优化公司绩效管理体系,确保与公司战略目标相匹配2. 制定绩效管理相关政策、流程和工具,组织并实施绩效管理培训3. 负责收集、分析绩效数据,为公司人才决策提供支持4. 监控绩效管理过程,对存在的问题提出改进措施并跟进落实5. 指导和协助各部门进行绩效评估,确保评估的公正性和有效性岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业2. 5年以上人力资源工作经验,3年以上绩效管理...
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