绿城中国-中原区域-组织发展条线负责人
面议济南市不限学历应届
岗位职责
1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行
2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目
5.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。
任职要求
1.本科及以上学历，2年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验
2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识
5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
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