射阳央企，人事薪酬专员

2、2年以上薪酬相关经验；

3、善于沟通，熟练使用办公软件；

4、能吃苦耐劳、责任心强；

5、持有人力资源相关证书者优先。

------------------------------岗位职责：

1、负责工厂人员月度工资的发放与管理；

2、协助检查相关制度执行和协议履行；

3、负责劳务人员社保基数、实缴情况检查，确保合法合规；

4、协助开展人工成本预算分析，保证薪资福利管理的规范有序，做好人工成本预算控制；

5、做好假勤审批、统计及假勤台账管理；

6、组织实施工厂人员年度绩效考核工作；

7、完成上级交办的其他工作。------------------------------工作时间：早9晚5，周末双休------------------------------吃饭：公司免费充值饭卡，25元/天，菜品齐全，想吃什么拿什么菜------------------------------住宿：当天安排住宿4 ~6人间，空调，洗衣机，热水器，独立卫生间