人力资源专员
4-6千绵阳市本科不限经验
职位描述
1、根据招聘计划筛选简历、安排候选人面试工作，积极推进招聘进程。
负责与用人部门沟通面试安排，及时通知候选人，做好确认与现场接待工作，确保面试流程有序推进。
2、负责候选人初试，并将面试意见反馈给用人部门。。
3、按照用人计划，发布招聘信息，吸引和发现企业发展所需的各类人才。
4、管理各种招聘渠道，并保持良好联系，确保信息畅通。
5、收集各岗位招聘计划执行情况，及时更新招聘进度。
6、整理统计各岗位招聘数据，根据要求制作各类报表，负责员工面试各类资料的管理、审核、结果归档，建立并完善候选人资料库，储备合格候选人信息。
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