人力资源服务总经理助理

一、岗位职责战略规划与执行协助总经理制定公司长期发展战略，深度参与公司在劳务派遣、职业培训、人力外包三大核心业务板块的战略布局规划，基于对行业趋势的敏锐洞察和市场动态分析，提供有价值的战略建议。推动公司战略的有效落地，制定详细的年度、季度战略执行计划，明确各阶段目标与关键绩效指标（KPI），并定期对战略执行情况进行评估与调整，确保公司发展方向的准确性和战略目标的顺利达成。业务管理与拓展全面负责劳务...