综合人事主管

2.开拓和维护各类招聘渠道，确保招聘信息的及时更新和有效性；

3.筛选简历，进行面试邀约、面试安排及面试结果反馈；

4.参与招聘流程的优化和改进，提高招聘效率和质量。

5.统筹人力部的各项事务职位要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2.具有三年以上人力招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道和招聘流程，有社保缴纳以及增减员经验...