行政人事专员

- 负责行政相关工作，包括考勤、合同管理、印章管理、档案管理、会议管理等；

- 参与制定和完善公司人力资源管理制度和流程，参与人才盘点、绩效管理等重点项目性工作；

- 支持其他人事行政相关项目和活动

- 完成上级领导交办的其他相关工作。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑；

- 有1-3年人力资源相关工作经验者优先考虑；

- 熟悉人力资源相关模块工作内容，熟悉国家劳动法律法规及相关政策；

- 工作态度积极主动，细心严谨，具备较强的责任心和服务意识，具有较强的组织策划能力；

- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备优秀的书面表达能力和数据分析能力，熟练使用办公软件。