人事专员

2、有1-3年以上中大型制造业考勤模块工作经验（优秀的应届生也可考虑）；

3、熟练使用office等办公软件、ERP软件，会操作人事管理软件优先；

4、良好的沟通表达能力，数字敏感，有较强的团队合作精神。

岗位职责：

1、负责考勤系统的维护、数据收集及异常处理；

2、负责员工请假、调休、出差、加班、离职等资料录入；

3、负责各类考勤报表的制作与分析并提出合理建议与优化；

4、负责新员工的合同签订、老员工的合同续签等工作；

5、上级领导临时交办事项处理；

6、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；