人事行政（做六休一，包食宿）

职位描述 岗位职责1.熟悉人力资源管理六大模块内容，结合实际情况负责公司的招聘、培训和绩效考核工作。（为公司找到人才亦有招聘提成）2.协助总经理制定管理制度，并负责督促、落实3.负责员工入离职手续办理以及合同续签。

4.每月薪资核算、企业微信管理、考勤管理、车辆管理、卫生管理5.上级交办的其他后勤工作。