人力招聘专员
4.5-6千东莞市专科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等；
2、负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工人事档案；
3、负责绩效考核的收集与整理；
4、组织开展员工培训，提升员工能力；
5、协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化；
6、维护员工关系，处理劳动纠纷和仲裁；
7、领导吩咐的其他工作安排。
任职要求
1.人力资源管理或相关专业专科以上学历，有招聘销售经验优先；
2.一年以上人事工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等模块的工作；
3.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够独立处理人力资源相关事务；
4.工作细致认真，原则性强，具较强的敬业精神和责任心；
5.熟练使用办公软件。
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