人力资源总监

2万-3万

厦门市本科5-10年

职位描述

1、制定公司人力姿源发展规划，全面统筹规划人力资源管理工作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现

2、搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模块（包含招聘、绩效、企业文化、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）

3、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大...

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