人事行政主管（南海狮山）

1. 负责办理事业部员工入职、转正、离职、岗位变动等人事手续；

2. 负责事业部员工雇主责任意外险的人员增购、删减和理赔跟进事务；

3. 每月7日前完成事业部员工考勤的统计核查及工资核算，发送至总部人力资源主管；

4. 协助组织事业部福利发放，员工活动组织，提高员工内部凝聚力；

5. 每周对事业部员工饭堂、员工宿舍、办公室和综合楼开展卫生、合规、安全检查工作；

6. 负责事业部人事和行政通知的文书起草工作；

7. 配合开展好相关的接待工作；

8. 做好办公用品、办公设备等的行政物资采购工作。

9. 负责应急、技改、月度采购等计划的审批流程提交；

10. 负责事业部费用申请、用章申请等流程审批提交。

11. 负责事业部行政类物品金蝶录入工作。

12. 负责事业部部分供应商对账工作。

13. 高效完成上级交办的其它工作任务；

任职要求

1、熟悉办公软件及单位资质申办理流程，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内工作的协调能力；

2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；

3、有驾照, 3年以上办公室主任或人事行政主管岗位工作经验。