高级培训专员（双休）

2. 设计和组织各种形式的培训课程，包括线上和线下的课程，确保培训质量和效果；

3. 制定培训成本预算， 不断寻求降低培训成本并提高培训效果的方法。

4. 组织企业文化建设活动，提高员工归属感；

5. 协助上级安排和组织培训课程。

任职要求：

1. 本科及以上学历， 必须具备人力资源或相关专业背景；

2. 能够独立策划和完成企业培训项目；

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