招生顾问

1.招生方案执行：电话邀约体验课-家长商谈—课后跟进等工作，保障结果达成

2.家校关系维护：维护良好的家长关系，进行续班，转介绍、拓科等工作

3.班级维护：日常学生学习情况进度知悉与班级维护

4.教学反馈：学生学习情况、家长满意度了解，内部反馈与沟通，提升教学水平和客户满意度

5.领导安排的其他工作

二、任职要求

1. 为人正直、积极主动、进取精神、学习力、责任心较强，对结果负责

2. 性格开朗，热爱教育培训事业，热爱小孩，有较强表达沟通能力

3. 有教育培训、销售工作经验者优先

4. 年龄18-35岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽

三.福利待遇：综合收入5000-20000

薪资结构：月固定底薪3500-5000+月度新签7%+续班提成4% +体验课项目化奖金30/人+独立转化奖金1.5%-6%

福利待遇：购买五险社保+新人培训带教+带薪假期+旅游+团建+优美办公环境+巨大发展空间

晋升空间：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问-商务主管-校长-合伙人