人事行政主管

岗位职责：一、人事管理1. 招聘与配置- 根据公司发展及用人部门需求，有序组织面试及录用流程； - 按制度负责员工入离职手续的办理，做好劳动合同的签订工作以及员工档案的妥善管理。

2. 考勤及五险一金- 每月统计员工考勤 ；- 准确核算员工的薪酬福利，妥善管理社保、公积金等相关事务。