物业人事行政专员

2.招聘与选拔：独立开展招聘工作，包括需求确认、信息发布、简历筛选、面试安排;

3.员工培训与发展：制定和实施员工培训计划，负责员工的基础入职培训;

4.行政后勤管理：负责公司办公环境、设施、用品的采购及用车管理;

5.会议与活动组织：负责公司会议的组织和执行，以及公司文化活动的策划和执行;

6.资产管理：负责公司固定资产和办公用品的...