培训方案策划师（银行人才培养）

1、理解客户培训需求，梳理项目设计思路，撰写培训项目方案；

2、协同师资、客户经理完成项目成本预估；

3、招标文件响应，标书制作。

能力要求：

1、有为金融机构培训需求进行方案标书撰写的经验；

2、有较强的文案撰写能力，熟练应用办公软件（world、PPT等）；

3、有学习意愿，逻辑思考能力强；

4、能适应高效能完成客户需求。

福利待遇：

1、综合年薪12-30w；

2、朝九晚六，五天制；

3、社会保险：五险一金（外加平安意外险）

4、假期：带薪年假、国家法定节假日；

5、旅游+团建活动，定期举办；

6、额外奖励机会多：合作资源首单奖、开单奖励、人才推荐伯乐奖、优秀员工奖、项目参与奖、中标或入库奖、学习之星奖、学费补贴、客户表扬信奖金、方案研发奖金等。

7、每年调薪机会，培养机制健全。