人事专员

2、建立、维护人事档案，办理和更新新老合同；

3、办理各种人事关系的转移，员工入职、转正、调岗、离职交接工作；

4、协同开展新员工入职公司制度培训；

5、帮助建立员工关系，实时关注员工动态，了解员工工作及生活情况；

6、各类活动的组织；

7、负责领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历，熟悉人力资源六大模块，有2年以上岗位工作经验；...