课程顾问老师

2、学习态度好，抗压能力强；

3、有良好的表达能力；

4、愿意从事销售管理工作。

发展规划：储备干部—店长—城市主管—省区主管—区域主管福利：

1、20-30岁，大专及以上，相关工作经验可放宽月平均薪6000-10000及以上：4015-4515+提成五险一金，月休6天，法定节日休息！2、所有课程免费为内部员工子女开放；

3、年度大型旅游（出国）；

4、五险一金岗位职责：

1、整理和分析商机渠道与学生家长咨询内容，提前准备外呼问题和话术；

2、电话外呼、邀约学生家长上门，完成课程咨询 、选课报名等相关工作；

3、负责在微信群里的商机运营管理及维护；

4、研究新媒体运营方面的沟通技巧，不断进行创新，管理和开发自己的客户；

5、配合、推动店面组织各类线下活动，促使家长到访；

6、协助主管和店长处理门店运营的其他相关工作。

7、完成领导交待的工作事项