人事专员

1、负责员工聘用、入职培训、员工关系、薪酬福利等管理工作；

2、建立并及时更新员工档案；

3、负责人事异动手续，入、转、调、离手续办理及员工调职、调薪、内部晋升的办理。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、熟悉人力资源工具包，善于统筹，完善部门各项工作；

3、具备认真细致的工作作风和日常人事管理的知识技能；

4、掌握国家有关人力资源管理的法律、法规；

5、熟悉日常人事管理的业务流程；

6、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；

7、能够熟练使用计算机处理相关业务。

工作时间：每日8小时工作制，双休，法定节假日休息。

工作地点：新乡