人事行政主管

1、协助编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；

2、办理员工入职、离职手续办理，员工转正手续、劳动合同签订及续签手续，养老保险、公积金缴费；

3、办理员工人事档案建立及管理、人事信息更新及补充，人员异动、考核评估等人事工作的跟进，并按类存放；

4、办理新进员工试用期的跟踪考核并形成相应档案资料；

5、办理符合条件的员工居住证以及续办；

6、办理招聘职位的发布、更新和调整；

7、办理简历的初筛、面试的通知与安排；

8、办理招聘过程中各类信息表等文档的存档及数据的统计工作

9、 负责公司行政管理的日常运营，包括做好公司内部环境卫生工作、维护公司固定资产、办公设备、车辆等资产，管理司机阿姨和宿舍，办公用品。

10、协助做好公司各类活动的具体事务，如年会等；协调、配合有关单位、部门做好接待工作；

11、 协助总经理处理公司日常行政事务。

职位要求：

- 具有5年以上行政人事管理工作经验，统招本科以上学历，年龄30-38岁。有化工行业经验优先。

- 熟悉人事管理制度、劳动法律法规，了解公司运营情况，能够熟练操作办公软件。

- 具备较强的沟通协调能力，能够与员工及上级进行有效沟通。

- 具有数据统计和分析能力，能够对人事数据进行分析和优化。

- 具有创新意识和团队协作精神，能够与公司其他部门进行有效的合作。