演艺业务主管-小人国
6-8千成都市专科不限经验
职位描述
1、演出内容管理：了解园区对演出风格、方向的规划，同时有相应的专业能力参与节目内容策划。根据制定的演出内容，组织落实排练，定期反馈排练成果，按时推出节目演出；根据园区游客特性，对表演节目场次及演出顺序提出调整建议；负责全园区的场次调度协调，合理安排人员轮休假并确保节目无角色空缺。
2、演出现场质量监管：针对节目演出应呈现的效果，对每天各场地演出质量进行监管，善于动员，激发演员表演状态，演出结束进行复盘后，能及时更正当天或当场演出出现的问题。
3、演职人员培训管理：结合园区演出内容的需求及演出中暴露的问题，制定演职人员常规培训计划及内容同步实施，定期给出相应的培训成果。
4、团队建设：以企业文化为出发点，做好团队建设，加强团队工作积极性、协作性、规范性、稳定性。
5、监督管理：结合园区及部门相关规章制度，对部门人员着装、言行、演出流程、工作执行标准、部门物资以及对存在的违规违纪行为进行监管、处罚、记录、指正、反馈并进行培训整改。
6、统筹协调：确保各项制度运用和日常工作的落地运行；配合处理针对表演节目及演艺的相关投诉，并及时向上级反馈；负责与其他部门或团队的事务对接。
职责资格：
1、舞蹈编导或戏剧导演专业；有个人演出经历及作品；会使用基础的办公软件；有获奖经历（不强制要求）；
2、有过三个以上主导大型演出项目的现场统筹或总导演的经验；现场/情景演艺运营相关工作经验；
3、有过独立编排编导演出节目的经验；
4、有过节目策划文案的经验；
（以上至少同时满足两条）
5、较强的沟通表达能力；组织协调及统筹能力；独立思考的能力。
PS：试用期于昆明小人国景区开展工作，熟悉公司业务及管理，试用期结束转正后于成都小人国景区
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