销售经理

主要职责：

- 制定并执行公司的销售战略和计划，根据公司的业务需求和市场情况，合理分配销售目标，达成销售目标。

- 建立和维护良好的销售团队，负责培训、激励和监督销售团队的工作，确保销售团队的有效运营。

- 了解客户需求，通过深入了解客户需求，帮助公司提供更好的产品和服务，提升客户的满意度。

- 推动公司销售业务的发展，开发新的销售项目和机会，维护现有销售项目的良好关系。

- 制定并执行公司的销售费用管理制度，合理分配销售费用，确保销售费用有效使用。

- 定期汇报销售业绩，分析销售数据，提出改进措施，帮助公司持续提升销售业绩。

- 参与公司的绩效评估和奖励制度的制定，根据个人和团队的绩效，给予相应的奖励和表彰。

职位要求：

- 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验。

- 熟悉销售行业现状和趋势，具备敏锐的市场洞察力和销售策略把握能力。

- 具备良好的沟通技巧和团队合作能力，能够有效建立和维护与客户、同事的沟通和合作关系。

- 具备较强的领导和执行力，能够带领团队迅速响应并执行公司安排。