招聘专员
6-8千福州市本科不限经验
职位描述
1、 结合公司战略发展及实际需求，制定、执行招聘计划，确保公司人力资源供需平衡；
2、 根据公司战略发展、订单预测，制定并更新年度及月度人员编制表；
3、 负责各部门组织架构、部门职责、岗位职责的编制、整理、更新；
4、 负责各部门管理制度的收集、发布及存档管理；
5、 负责日常工厂及部门需求岗位的招聘，包括但不限于面试及入职报到；
6、 组织年度春季普工招聘、秋季校园招聘及其他专项招聘工作；
7、 负责招聘渠道的开发、维护及管理。
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