人事专员

婚况要求：不限婚况

岗位职责：（1）统计考勤、核算工资，以及完成薪酬相关的各类报表；（2）执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；（3）员工人事信息管理及档案的维护；（4）意外保险、社保公积金购买申报等；（5）员工关爱、员工关系处理、员工膳食、员工意外伤害等情形处理；（6）纪律政策执行，各项人事相关费用的报销；（7）招聘网站续费、维护刷新、筛选简历、面试接待等招聘相关工作；（8）领导交办的其他工作。任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，熟练使用办公软件；

2、2年以上相关工作经验，熟悉人事工作流程，年龄35岁以下；

3、良好的文字功底和语言表达能力；

4、抗压能力强，能适应省内偶尔出差。

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