人事行政部长

2、制定和组织实施公司各项行政管理制度；

3、负责起草、审核、发布公司各类文件，完成公司各类重要文档的收发登记和归档工作；

4、负责公司部分财务工作，建立公司内部成本核算体系并进行核算及控制工作；

5、负责公司合同的管理，对公司对外的经济合同进行审核并备案；

6、负责公司印鉴、物资、车辆、公共卫生、消防、安全保卫、食堂管理和办公设施的配置、管理及维修工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，管理类或法律类，三年以上企业或政府管理工作经验，工商管理或人际关系能力相关培训等；

2、精通组织架构管理、行业和市场研究及组织文化整合管理，具备较强的政府和公司类文书写作水平；

3、熟练使用办公自动化软件，具有一定的工作管理和协调能力、计划与执行能力。