组织发展经理
厦门市不限学历应届
职位描述
岗位职责：
1. 进行组织模式研究 ，对组织进行分析与诊断，实施组织架构调整。
2. 完善组织能力诊断和提升的方法和流程，提供有效的组织能力、效能提升的解决方案并推动落地。
3. 参与制定编制成本管控机制，开展日常编制管理。
4. 开展SAP系统组织模块的维护与审计；确保系统组织模块数据的规范及准确。
5. 参与其他人力资源规划及组织发展相关项目。 任职要求：
1、大学本科以上学历，8年以上大型集团公司组织发展相关岗位工作经验
2、具备较强的逻辑系统思考能力、沟通协调能力、快速学习能力
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