招商总监

35-45万/年

东莞市专科不限经验

职位描述

负责本部门的目标实现，完成从意向加盟客户获取，洽谈跟进，转化签约，展会及招商会的组织邀约和签约，到建店完成的工作开展；并对营销策略进行合理化建议。

五、职责、工作任务

职责与工作任务

职责一职责描述：负责招商相关的各项信息收集及分析

工作任务

1、调研区域内友商的产品、销售价格、销售数据及招商政策，招商团队实力等信息；

2、了解区域内各友商门店经营数据，了解对应的经销商的理念和动向；

3、组织收集、分析友商的门店布局现状和营销开展计划的相关信息；

4、每季度最后一个月出具主要对标友商的分析报告（含招商政策，产品及价格，门店销售规模，我司和友商的优劣势对比分析及调整建议）；

职责二职责描述：负责招商政策和招商策略的实施

工作任务

1、负责招商政策的制定，调整，内部培训，对外包装，给客户的讲解呈现技巧事宜的落实;

2、负责客户获取，跟进邀约，到厂接待参观洽谈，合同签署，各项费用支付及建店事宜。

3、负责客户拜访及回访，做好客户加盟各项问题的解答，并向意向加盟商传达公司的文化理念及产品，并协助客户选择经营场地;

4、负责整理、记录意向加盟客户信息档案、洽谈并签署客户经销合同并将服务商资料归档，每月5号前提交给营销中心总监审核并归档;

5、参与并完成各种展会、招商会及推荐会等活动的各项任务安排;

6，负责评估各获客渠道的质量分析，各种落地形式的效果评估和调整建议。

7，负责已有协议商的跟进，转化及月度和年度总任务的达成。

8、负责督促新加盟商45天内完成落位、新店筹备和开建。90天内完成建店及验收工作；

职责三职责描述：负责招商一部团队的管理。

工作任务

1、负责本部门团队的日常管理，过程管理，目标达成，技能提升等管理工作；

2、负责本部门的人员补充，考核激励，优胜劣汰，团队配合等事宜；

3、负责组织团队内部的企业文化培训，产品知识讲解，招商政策及策略讲解，各类会议开展的事宜；

职责四工作任务完成上级领导安排的其他临时工作。

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