猎头顾问

- 制定并执行个性化的人才搜寻计划，通过多种渠道（如社交媒体、专业网站、猎头数据库等）寻找符合职位要求的候选人。

- 对潜在候选人进行初步筛选、评估，并组织安排面试，同时协调候选人与客户之间的沟通。

- 维护良好的客户关系，定期跟进客户需求变化，确保服务满意度；同时维护候选人资源库，建立长期合作关系。

- 分析市场趋势和竞争对手情况，为公司业务发展提供建议。

【任职要求】

- 具备本科及以上学历，专业不限，人力资源管理或市场营销相关专业优先。

- 至少2年以上猎头或人才招聘领域的工作经验，熟悉不同行业的招聘流程和标准。

- 出色的人际交往能力，能够快速建立信任关系；具备较强的谈判技巧和解决问题的能力。

- 熟练使用办公软件，掌握基本的数据分析工具，对市场动态敏感。

- 工作积极主动，目标导向，具有良好的团队合作精神和服务意识。