地区经理

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划，负责管理所辖区域和产品组的一切业务，制定地区目标及发展方向，分解销售目标，对下属做到量化考核。

3、建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队，对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。

4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

5、勇于挑战，在公司区域管理政策要求的情形下，确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标。

6、参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导。

7、建立和保持有效的沟通系统。

8、完成上级交办的其他任务。

-任职要求：

1、具备管理潜力，良好的团队合作精神，积极正向的心态

2、具备良好的沟通、计划及组织能力

3、诚实，思路活跃，并具有积极进取精神。

4、具有3年以上医药销售管理经验者优先。

5、医药学相关专业，本科以上学历。