劳资员

2.配合项目合理组织和使用劳动力，合理用工，搞好施工任务中劳动定额的签发。

3.按规定进行新工人的入场教育和转正定级工作。做好建筑单位外用工的合同签定资格审查和入场教育，建立进场人员花名册，检查使用情况，发现问题及时向领导汇报。

4.正确结算人工工资，做好用工验收结算工作，查明工程验收数量，分析班组单位工程的实际出勤工日与考勤记录的出勤工日是否相符，考核计时工使用情况。

5.按时报送各种工资统计表，做好各种原始记录和台帐，做到有据可依、有帐可查。

6.做好单位工程用工台帐，分项对单位工程人工费进行分析，及时向领导和有关部门报送人工费节超情况。

7.按规定做好现场职工缺勤台帐，并随人员流动而转移。