人事助理（HR）

1、发布招聘信息，筛选简历，安排面试；

2、办理新员工入离职手续（如签订劳动合同、办理社保、离职手续办理等）；

3、统计员工考勤数据；

4、维护员工档案，更新人事信息；

5、协助组织员工培训活动，协助组织公司活动或会议等；

6、处理员工咨询，维护良好的员工关系；

7、协助审核相关文书处理；

8、协助其他部门如资讯部、职安室相关文职类工作。

招聘要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系管理等相关专业优先。

2、熟悉办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的文书写作和数据处理能力，了解劳动法及相关人事政策。

3、无严格经验要求，有相关实习或工作经验优先；应届毕业生亦可，需具备较强的学习能力。

4、有较强的学习能力，良好的沟通能力和团队协作精神，具备一定的抗压能力和主动积极性。