企业文化经理

企业文化诊断、体系搭建优化（文化制度、手册、故事、赋能等）

职责描述：

1、负责规划、协调、组织和实施公司的各项企业文化活动；

2、建立企业文化宣传平台，高效传播核心价值观，宣导企业文化，丰富员工生活；

3、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等；

4、负责企业文化手册、宣传海报、文化墙、吉祥物等宣传物品的设计与制作；

5、负责企业文化内容的策划与搜集推广，包括但不限于企业相关活动、新闻、大事记等的信息采集、撰写或校对、报道等。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，新闻类、文学类、市场策划类等相关专业优先；

2、具有8年以上企业文化工作经验，熟悉企业文化运作模式、有落地运营经验；

3、能独立组织线上线下文化活动，具备较强的 PPT、图片、视频编辑能力者优先；

4、具有较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅，文字转化能力强。

5、具备较强的文案策划能力及语言表达能力；

6、性格开朗、善于沟通、抗压能力强，能够快速有效执行。