头疗养发师6k+

2、公司提供新人带薪培训；

3、团队氛围好，领导nice；

4、门店规模发展迅速，每名店员都有晋升店长的机会；

5、八小时工作制 。

晋升机制:（3月一晋升)养发师——顾问——储备店长——店长——店经理——分公司经理岗位职责:

1、门店顾客接待、服务；

2、为会员客户提供护肤服务；

3、会员客户的管理及维护；

任职要求:

1、年18-35岁，热爱服务行业；

2、有较好的沟通能力；

3、性格开朗，有亲和力和团队精神；职位福利：弹性工作、员工旅游、节日福利、项目奖金、