人力资源专员（外包项目方面）

1、负责协助进行项目沟通，包括与客户沟通需求和整理服务响应方案等；

2、负责协助开展项目职位招聘；

3、负责招聘信息的草拟、发布；对面试者简历进行筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节数据汇总分析；

4、员工入职、转正、调岗、晋升、降级、离职等手续的处理；

5、负责招聘网站的维护和更新；

6、上级交办的其它本岗位的工作。

任职要求：

1、23-35岁，大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、3年以上工作经验，有同类工作经验者优先；

3、熟练使用办公软件；

4、具备一定的责任感，良好的沟通能力，性格活泼，做事周全有耐心、细心。

3、有良好的沟通表达能力，无经验者可接受有一定的学习精神；

薪资福利：

1、试用期1-2月，工资标准4000元/月，，

2、转正薪资：固定4000元/月+项目管理提成+招聘提成，综合工资5000-8000元/月，每满1年工龄工资涨100元/月；

3、享受带薪年假、节日福利、年度奖金；每月团建、公司旅游；

上班时间 9:00-17:30，原则上双休，根据自己项目进行合理安排和调节。享受法定节假日。

上班地址：成都市双流区龙桥路宗申塞纳维（奥特莱斯附近）

欢迎有识之士的加入，欢迎投递简历，我们将尽快阅览做出面试安排。