集团总部人力管培生（急招）

职责描述：

1、协助各项规章制度的拟定和修订完善及执行等工作；

2、协助部门根据招聘计划，通过各种渠道及时招聘所需的中高端人才；

3、协助编制与实施公司员工培训计划，组织各种形式的培训活动；

4、协助组织实施员工绩效考核工作、汇总绩效考核结果及面谈工作；

5、协助薪酬异动手续办理及汇总、每月五险一金增减员汇总工作；

6、协助员工入离职劳动关系管理及员工关系工作；

7、协助企业文化建设与推广管理工作；

8、协助日常人力工作、考勤管理及员工档案管理工作；

9、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，形象良好；

2、乐观开朗，有积极主动性，有一定沟通协调能力；

3、专业、细心、耐心、责任心；

4、自我学习能力强，目标清晰，规划清晰；

5、熟练使用日常办公软件，PPT、EXCEL、word等。