人事专员包吃住

2.2-3年生产型企业人力资源事务实操经验优先。

3.人力资源六大模块至少熟悉其中2-3项。

二、岗位职责：

1.主要负责招聘工作，做好缺岗人员的补充以及人员储备。

2.负责人员入职手续办理及离职事务办理。做好员工档案管理，及时更新员工花名册。

3.负责员工考勤工作。做好日常考勤跟踪及月度考勤统计工作。

4.负责员工入职、在职的培训。做好各项制度的宣贯及...