高级hrbp
7000-11000元青岛市专科5-10年
职位描述
1、根据企业经营目标制定、组织实施企业的人力资源战略计划
2.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系
3.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制
4.负责推进招聘工作，及时满足各部门的用人需求
5.负责公司薪酬绩效体系的优化和推进工作
6.制定及优化企业培训体系并组织执行
7.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神
8.引导企业团队建设，建立具有凝聚力和...
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