员工关系经理
1.5-2.5万·16薪上海市本科3-5年
职位描述
工作职责:
1、 用工政策研究和合规管理，公司制定用工策略并实现合规的体系化用工管理；
2、 分析各项劳动关系风险，做好风险预警，处理劳动关系紧急突发事件、妥善安排员工不满情绪、解决员工投诉和劳动纠纷、仲裁诉讼等；
3、 负责入离职、转正、劳动合同签订、续签、终止、解除等，为BP日常员工关系管理问题提供解决方案和沟通协助，沉淀总结方法经验并进行合规管理培训；
4、部门其它重要工作支持。
任职资格:
1、 人力...
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