行政人事专员

2、负责组织公司新员工入职培训、岗位培训、企业文化推广等工作;

3、负责公司员工异动（入、转、调、离）处理和员工劳动合同签订或续签;

4、负责公司员工保险和公积金异动处理，负责员工工伤、医疗和大病申报和办理;

5、负责公司员工电子档案的信息化管理并出具各种报表;

6、负责协助公司人力经理办理公司年度社保和公积金年审，及时办理; ...