人资行政经理
6千-8千延安市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
2、指挥、协调和控制公司各部门人力资源规划、薪酬、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
3、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
4、负责公司文秘、档案、会议、接待、法务、资产管理等行政管理工作；
5、组织和推动企业文化建设，完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、人力资源/行政管理或相关专业...
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